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广东新宝电器股份有限公司

招 工 简 章

 

一、 企业简介

   广东新宝电器股份有限公司(下称新宝电器)是广东东菱凯琴集团有限公司的控股企业,始创于1995年。公司以“Donlim”为核心自有品牌,专业生产、研发、销售电热水壶、咖啡壶、面包机、烤箱、多士炉、电烫斗及各种食物处理器等小家电。新宝电器目前已发展成为拥有数十家分公司,员工数万人,其中专业技术人员近3000名,占地面积超100万平方米的大型企业。公司产品95%以上出口到欧洲、美洲、澳洲等发达国家,现已进入全球100多个国家和地区,成为饮誉全球的厨卫小家电市场的重要制造基地。

   在21世纪,新宝电器连续四年电水壶全球占有率第一,是中国电热水壶、咖啡壶、搅拌机国内最大的出口商,是广东顺德十大民营企业、广东高新技术企业之一。基于市场需求的不断更新和国际竞争的加速,新宝时刻不忘推陈出新,以更新、更人性化的产品解决方案,满足全球用户需求,践行“不断提升生活品质”的企业使命。2010年,新宝电器在安徽滁州兴建超过1000亩的工业园,开启全国性的产业布局。

   2012年,新宝电器仍将保持强劲增长态势,奋力朝着百亿目标前进!热忱欢迎各位有识之士加盟,为实现公司“成为国内领先、全球知名的家电企业集团”的发展目标而共同努力奋斗。


二、招聘岗位


  职位

需求(人数)

要求

注塑工

80

男女不限、18-50岁,初中以上学历,身体健康,责任心强,服从公司安排。

配料工碎料工

20

男、18-50岁,初中以上学历,身体健康,责任心强,服从公司安排。

品管员

5

男女不限、22-35岁,工作经验1年以上,高中以上学历,身体健康,责任心强,良好工作心态,服从公司安排。

上模工

5

男、22-35岁,工作经验1年以上,高中以上学历,身体健康,责任心强,良好工作心态,服从公司安排。

领班

5

男、22-35岁,工作经验3年以上,高中以上学历,身体健康,责任心强,良好工作心态,服从公司安排。

修模工

3

男、22-35岁,工作经验1年以上,高中以上学历,身体健康,责任心强,良好工作心态,服从公司安排。

三、工作时间及薪资
  1、生产工(注塑工、配料工、碎料工),月安排1-2天休息,全勤28天;工资分为计时和计件两部分,薪资不同岗位工种为2500-3100元/月不等, 每月保底工资2350元,全勤奖60元、夜餐补助每晚补贴10元,工龄奖200元。
  2、月薪人员(QC、上模工、领班)月安排4天休息,全勤26天;薪资不同岗位工种为2600-3800元/月不等,同时享有绩效奖、全勤奖、岗位补贴等。
  3、入职满1年(含)以上的一线员工每月另可享受200元工龄奖。
  4、每月月底准时发放上个月工资。


四、福利待遇
  

  1)公司食堂提供早、中、晚餐有宵夜,公司有就餐补助,餐费标准3.5元/餐,节假日加餐
  2) 提供免费住宿(6-8人/间),仅需分摊水电费,宿舍配备独立卫生间、热水器、空调等,可连接网络休闲娱乐快乐工作,享受生活

  1. 齐备的设施设备:健身房(跑步机、综合健身器、太空漫步机、力量机、哑铃)、台球室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场、卡拉OK室等
  2. 丰富多彩的文艺活动:公司每年定期举办卡拉OK比赛、才艺大赛、舞林大会、六一亲子活动、中秋晚会及游园猜灯谜、元旦晚会及抽奖活动、员工生日晚会、定期电影放映;公司成立“新宝艺术团”,为有艺术特长的员工提供展现才华的机会。
  3. 激情飞扬的体育活动:定期举办篮球、足球、羽毛球、乒乓球等联赛及拔河、跳绳、棋类等各类趣味活动;每两年举办一次员运动会。

  学习与发展公司为每位员工的成长与发展提供学习机会和平台

  1. 公司拥有企业大学:“东菱学院”,与各知名高校合作,开办各层次学历班(中专、大专、本科及在职硕士学历班)并设置奖学金
  2. 公司拥有完善的人才培养与训练体系,为广大员工提供各类实用技能性训练机会;对积极上进、工作表现优秀的员工,将纳入更高层级岗位的“人才梯队建设训练班”;考核合格后纳入人才储备库优先上岗
  3. 公司拥有诸如图书馆、阅览室、培训室、电教室、多功能室等设施齐全与完备的培训资源

五、工作地点:顺德勒流

 

联系方式:

  
   劳务公司:广州骏伯人力资源有限公司
   地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803~806房
   联系人:招聘配置中心:尹小姐、徐小姐020-38023799、38023789转8608、8609
   电子邮件:service@service080@

 

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