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生育津贴怎么拿?能拿多少?骏伯人力告诉你

  生育津贴到底由谁去拿?

  用人单位?还是员工个人?

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  《广东省职工生育保险规定》

  职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。

  所以,生育津贴统一由用人单位领取!

  领取生育津贴要啥条件?

  ①申请单位已办理参保手续,要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满12个月;

  ②已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。

  生育津贴能申领多少?

  生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

  注意:上述计算公式中假期天数,是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。

  但各城市根据情况在此基础上又增加了不同的产假天数,所以职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间,由用人单位按照规定发放工资,职工不享受生育津贴。

  看看享受生育津贴的假期有哪些?

生育津贴的享受

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作者:中国劳动关系网 来源:《中国劳动关系网》 时间: 2018-4-19 09:00

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